Une cité scolaire accréditée!

La cité scolaire de Luchon est accréditée ERASMUS+ depuis février 2024.
Cette accréditation est le résultat d’un travail intense réalisé par les équipes éducative et administrative ; cela permet d’offrir des conditions de séjour optimales à nos élèves.

Grâce au dispositif Erasmus Plus, les élèves scolarisés en Terminale générale avec dispositif sportif, vont pouvoir profiter d’une mobilité en Norvège du 15 au 28 janvier 2025, sous la responsabilité de Monsieur Labelle, professeur coordonnateur d’EPS, de Laurent Camman, AED et de Myriam Dutoit, comité de pilotage Erasmus Plus au lycée.

Cette destination permettra aux élèves de découvrir des activités de montagne peu pratiquées dans notre établissement : ski nordique, ski de randonnée, cascade de glace.

Les élèves partageront également des cours avec leurs homologues du lycée de Stranda. Ils pourront ainsi approfondir leur apprentissage linguistique tout en découvrant une autre culture et une autre façon d'envisager les pratiques sportives, la place du sport à l'école. Ces jeunes, inscrits en section montagne et dans la Pyrénées académie, pourront élaborer une réflexion commune sur le coaching, la pratique sportive de loisir et de compétition.

Nous devrons nous adapter aux conditions climatiques extrêmes en cette période de l'année et à des nuits qui « tombent » à 14h30.

Dans le cadre de l’accréditation ERSAMUS+, chaque élève bénéficie d’une bourse.

Tout élève participant à cette mobilité s’engage à respecter la charte établie en concertation avec l’équipe éducative. Cette charte décrit le comportement à adopter, les horaires à respecter et l’attitude attendue tout au long du séjour. Par ailleurs, les élèves devront rédiger un compte-rendu de cette expérience, qui fera l’objet d’une restitution à leurs camarades au cours du 3ème trimestre.

Enfin, ils passeront un examen oral qui sera valorisé sur Parcoursup.

Ce projet fait suite à la mobilité adulte d'avril 2024 dont l'objectif était, en accord avec l’agence Erasmus pour les mobilités des personnels, de promouvoir activement l’inclusion et la diversité, le développement durable et l’éducation numérique:

en sensibilisant leurs participants,

en procédant à des partages de bonnes pratiques,

en choisissant une forme de conception appropriée pour leurs activités.

Nous espérons également, grâce à ce programme, consolider les relations nouées sur le long terme.